Несмотря на все страшные апокалиптические пророчества и текущие глобальные катаклизмы, о которых мы каждый день слышим из новостных выпусков, нам посчастливилось жить в поистине великое время. Если проанализировать весь спектр возможностей, которые предоставляет нам современный мир, легко увидеть, что сейчас самое подходящее время начать эффективно строить карьеру для каждого соискателя работы, даже без опыта и требуемой квалификации.
Это может стать прекрасным временем для того, чтобы стать настоящим профессионалом в новой отрасли, которая всегда вас интересовала! Сейчас у вас есть шанс наилучшим образом раскрыть ранее скрытые навыки и спо собности для себя, своих потенциальных работодателей и всего мира. Превратите себя в идеального кандидата на должность вашей мечты и выиграйте гонку на рынке труда! Сначала вам нужно составить план и точно отметить свои шаги в контрольном списке — это поможет вам визуализировать свой путь к работе вашей мечты! Итак, что же следует включить в список?
Вы находитесь на стадии активного поиска работы? Готовьтесь к собеседованию!
Предупрежден — значит вооружен! Эта фраза в равной степени верна в партизанской войне и при навигации по конкурентному рынку труда в погоне за идеальной должностью. Конкуренция на рынке труда продолжит только расти. Первой маленькой победой в вашей битве за получение работы своей мечты станет получение приглашения на личное собеседование при приеме на работу.
Получение приглашения на собеседование при приеме на работу означает, что вы уже проделали определенный объем подготовки и можете похвастаться выдающимся резюме или превосходным резюме с проверенным профессиональным опытом, портфолио или демонстрационным роликом и отличным сопроводительным письмом. Конечно, это еще не джекпот, но это серьезный шаг к вашему будущему успеху.
Как подготовиться к собеседованию, если вы не робот?
Согласно первому закону робототехники, который был сформулирован всемирно известным автором-фантастом Айзеком Азимовым, робот не может причинить вред человеку или своим бездействием допустить, чтобы человеку причинили вред. Предрассудки и страхи, связанные с тем, что робот может заменить человека во всех сферах деятельности людей, кажутся бредом и средневековым невежеством. Хотя технологии настолько прочно вошли в нашу повседневную жизнь, что стали ее неотъемлемой частью, подобные мнения все еще существуют в современном обществе вопреки здравому смыслу.
Быстрый рост и эволюция различных технологий видеоинтервьюирования позволили менеджерам по найму стать более эффективными интервьюерами, а процесс трудоустройства — менее формальным и более личным. Несмотря на огромный список преимуществ, огромная часть соискателей недооценивает эффективность онлайн-собеседований при приеме на работу. Дело в том, что такой формат собеседования может быть более выгодным и комфортным для кандидатов.
Разница между онлайн-собеседованием и личной беседой с соискателем работы в офисе компании заключается только в технических компонентах для хорошего интервьюера. Хотя онлайн-беседа с менеджером по найму имеет свои собственные закономерности и особые требования к подготовке, вы можете чувствовать себя более уверенно, находясь на своей территории в качестве кандидата, даже во время личного видеоинтервью. Итак, в чем плюсы этого формата? Давайте разберемся!
- Вы сможете чувствовать себя увереннее в качестве интервьюируемого в своей личной обстановке. Кроме того, планировать собеседование намного проще.
- Онлайн-собеседования при приеме на работу могут сэкономить ваше время, энергию и деньги, потому что вам не нужно ехать на место собеседования.
- При необходимости вы можете использовать программное обеспечение, которое легко доступно в Интернете. Такой формат собеседования технически более полезен, чем живые встречи.
Более того, готовясь к собеседованию онлайн, вам не нужно уделять так много внимания деталям своего гардероба. И во время собеседования нет необходимости постоянно следить за языком вашего тела, поскольку внимание менеджера по найму будет сосредоточено строго на том, что вы говорите и как вы отвечаете на вопросы.
Лучший способ подготовиться к собеседованию с помощью видеозвонков
Тенденция такова, что все больше менеджеров по найму предсказуемо предпочтут различные виды онлайн-собеседований с глазу на глаз, оставляя личные встречи на заключительном этапе найма. Чтобы стать лучшим кандидатом на работу, сейчас важно знать, как подготовиться к собеседованию с помощью функции видеочата. Вот несколько полезных советов и рекомендаций по подготовке к собеседованию:
- Убедитесь, что ваши глаза смотрят прямо в камеру, а не на монитор! Зрительный контакт очень важен при личных интервью любого формата, онлайн и личных.
- Убедитесь, что у вас хорошая звуковая система и хорошее подключение к Интернету . Плохой звук и плохое подключение к Интернету могут создать много путаницы и беспорядка во время собеседования.
- Подготовьте комнату или пространство, где вы собираетесь разговаривать со своим менеджером по найму. Убедитесь, что там тихо. Не позволяйте никому и ничему прерывать ваш видеовызов. Отвлекающие факторы любого рода, безусловно, окажут негативное влияние на ваше собеседование при приеме на работу.
- Приступайте к собеседованию со спокойным настроением и четкой сосредоточенностью на том, какую информацию о себе вы хотите сообщить во время собеседования. Старайтесь не просить вашего интервьюера повторять вопрос. Отвечайте коротко и просто и всегда говорите по существу.
Идеальный наряд как важная часть подготовки к собеседованию
Вы наверняка знаете поговорку о том, что у вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. Это утверждение всегда было верно на рынке труда. Внешний вид соискателя играет решающую роль в результате собеседования при приеме на работу. Всегда существовало твердое убеждение, что единственным вариантом дресс-кода кандидата на собеседование при приеме на работу является строгий деловой стиль одежды.
В конце 2019 года опрос, проведенный для PR Newswire, попытался ответить на вопрос о том, подходят ли по-прежнему костюмы для собеседований при приеме на работу на современном рынке. 2800 топ-менеджеров случайно выбранных компаний в Соединенных Штатах спросили, что они думают о надлежащей одежде для собеседования. 37% респондентов заявили, что кандидаты всегда должны носить официальный костюм в деловом стиле при собеседовании при приеме на работу.
Аналогичный процент (36%) респондентов считают, что надлежащая одежда для собеседования зависит от должности или отдела в компании. Это исследование демонстрирует практику, согласно которой рекомендуемая одежда для собеседования может варьироваться в зависимости от отрасли. Согласно результатам опроса, костюмам чаще отдают предпочтение в таких категориях должностей, как финансы, страхование и недвижимость, чем, например, в строительстве или розничной торговле.
Как видно из оценки экспертных заключений, деловой стиль одежды продолжает сдавать свои позиции и больше не является обязательным элементом офисного дресс-кода.
Исходя из этого, лучшей рекомендацией для соискателей на работу является изучение корпоративных ценностей компании, а также дресс-кода и связанных с ним особенностей. Кроме того, вам также следует помнить о принципах этикета, поскольку их использование является зеркалом вашей культуры поведения, уровня ваших коммуникативных навыков и вашей сильной способности к социальной адаптации в современной быстро меняющейся среде.
Сохраняйте спокойствие и дышите глубоко во время подготовки к собеседованию!
Времена меняются, но некоторые основные советы по подготовке к собеседованию остаются актуальными.
- Исследование результатов собеседования — обязательное связующее звено между приглашением на личную беседу и получением предложения о работе! Найдите как можно больше информации о компании!
- Составьте свой собственный список потенциальных вопросов на собеседовании, которые, как вы ожидаете, вам задаст менеджер по найму. Продумайте ответы на все, даже на самые придирчивые и каверзные из них.
- Потратьте время на то, чтобы потренироваться в диалоге на собеседовании в своем воображении, прежде чем приступать к реальному! Произносите каждую фразу вслух и говорите о темах, которые вы планируете обсудить со своим интервьюером.
Наконец, сохраняйте спокойствие, дышите глубоко и всегда выбирайте баланс между дзеном и тревогой!